分红协议书(15篇)
在现在的社会生活中,越来越多地方需要用到协议,协议协调着人与人,人与事之间的关系。协议到底怎么写才合适呢?以下是小编整理的分红协议书,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
分红协议书1甲方:_______________
乙方:_______________ (投资方)
甲方现因发展需要,乙方向甲方投入资金人民币_____元整 (小写_____元),经过双方友好协商,在相互信任、相互尊重和互惠互利的原则基础上,特签订本协议书。
第一条 甲方经营项目及范围。 建筑材料,加气块,红砖其他。
第二条 投资方式与流程
原则:产权为甲方所有,只对乙方支付年度利润分红。 方式:现金实付。
流程:将资金存入甲方账户上 签订《投资分红协议书》,执行协议书。 第三条 合同期限,投资金额、分红比例、权力、义务、投资收益 合同期限为_____----年,即是_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。 乙方愿向甲方投入资金人民币_____元整(小写_____元),此资金由甲方自主支配,乙方不干涉甲方及甲方运营。
在合同期限内,甲方愿向乙方按每 支付本金回报_____元整 (小写_____元)(本项款项按分红发放), 年合计人民币_____元整(小写_____元),并且甲方以年度利润的百分之_____(_____%)向乙方分红。
第四条 撤资方式
1.自然撤资。
本合同期为一年,合同期满后,甲方向乙方按月或按年发放红利和本金利息回报,并向乙方返还全部投资本金,本合同终止。
2.甲方要求乙方撤资。
在合同期内,不足三年,甲方要求乙方撤资,甲方在已经过的时间里甲方向乙方按月或按年发放红利和本金回报(不付末过的日期),同时甲方应该向乙方赔偿三年本利息回报总额的双倍即 元整(小写 元)。甲方并向乙方返还全部投资本金,本合同终止。
3.乙方要求撤资。
在合同期内,不足三年,乙方要求甲方撤资,甲方在已经过的时间里甲方向乙方按月或按年发放红利和本金回报(不付末过的日期),同时乙方应该向甲方赔偿三年本金回利息报总额的双倍即 元整(小写 元)。甲方并向乙方返还全部投资本金,本合同终止。
4.甲方破产撤资。
在任何时候,甲方无法经营或无能力向乙方发放红利、本金利息回报或返还投资本金,甲方宣布破产,乙方有权以占的分红比例等比的分配甲方财产,乙方全部所得的总和不得超过本协议的第四条第2小条规定的价值。本合同终止。
第五条 本协议一式_________份,甲方、乙方各_________份,具有同等法律效力。本合同的附件和补充合同均为本合同不可分割的组成部分,与本合同具有同等的法律效力。
甲方: 乙方:
(签章) (签章)
法人代表: 电话:
______年______月______日 ______年______月______日
分红协议书2聘用方:__________(以下简称甲方)身份证号:
受聘方:__________(以下简称乙方)身份怔号:
甲方由于经营的需要,双方经过本着互信、自愿、平等、协商,达成一致甲方愿意将座落于__________市(县、区)_____路号_______________酒店厨房、营业厅工作承包给乙方工作、管理。
一、合作意向:
1、合作期:从乙方进场计算起即_____年_____月_____日_____至_____年_____月_____日。
2、用工方式:包厨、包营业部,由乙方派人,甲方监管的方式。
3、用工人数:暂定_____人,届时根据甲方及经营的需要,相应的增减,在保证酒店正常运作和足够技术力量的情况下,餐厅人事权利归乙方代表。
4、工薪总工资为人民币__________万元。
5、食宿待遇:1、包食宿几床上用品。健康证、暂住证的办理。节假日的补贴和其他福利,在保证酒店正常运作的情况下,可自行安排人员休息、请假事宜,节假日除春节(初一、初二、初三)三天外,其他节假日均不做加班或双薪处理。
二、合作事项
1、成本管理:
①燃料:成本_____%(暂定),水电:成本_____%菜金:成本_____%
②菜金成本超出多少个点,按超出的百分比在承包总工资中扣除,每降低多少个点,按同样的方式给予奖励(试业壹个月除外)。
③计算依据:免单、员工餐、管理餐包含在成本范围内。现金卷、挂帐加入营业额核算成本。
2、人员管理:由于采用的是总厨承包制,原则上有总厨部所有人员的安排。从管理角度考虑为保证技术力量,特别岗位(凉菜、炉头师傅、头二切配)必须经过店方式试菜认可,直到满意为止。甲方视乙方工作的第一个月为试用期,试用期内乙方的留、走由甲方决定。
3、甲方认为个别师傅不合乎聘用标准,乙方及时考虑,予以更换。
4、特别岗位师傅未经同意,不得随意更换,否则(如500)/人给予扣除。
5、乙方保证在工作额定人数内,除去正常替班外,否则每少一人扣(如200元)。
三、出品质量管理:
1、按标准食谱赔比加工。若出现菜品口味过重(咸、淡)或其他顾客难以接受的口味造成退菜,由后厨负责买单,由此引起的打折或其他,后厨承担(如50%)责任。
2、每个环节加工均仔细把关,避免成品菜肴出现异物(头发、虫、纤维绳、苍蝇、蟑螂)等,若由此造成的退菜,则由后厨买单。由此引起的打折或其他,后厨承担(如50%)责任。(以上情况由楼面和厨师长共同确认后生效)
3、由于粗心对顾客特殊要求的菜品未按标准加工,因此造成的退菜的后厨买单。由此引起的折扣或其他,后厨承担(如50%)责任。
4、菜肴制作加工要迅速,若由于制作主观原因造成退菜,打折或其它,则由后厨负责买单并承担(如50%)责任。(此类情况视当时情况决定)
5、收市后的盘点及下单要做仔细,避免沽清菜过多。特色招牌不允许沽清。否则按200元给予处罚。特殊情况除外。
四、安全管理:
1、要有良好的职业操守,严格按照食品卫生加工要求操作,避免食品中毒事件的发生,否则厨房最高负责(如3000元)赔偿。
2、注意安全操作,避免人员安全事故的发生。
3、乙方人员在酒店外惹事,发生的纠纷与酒店无关。乙方人员因工负伤由甲方负责。
4、甲方提供良好的工作环境及安全环境。
5、创新管理:要有一定的研 ……此处隐藏12785个字……付、委托代理商支付。
投资流程:将资金按现金方式或在线支付方式打入甲方公司帐户或委托代理商支付,甲方收到乙方或代理商的款项后,向乙方开据_____________________投资集团有限公司统一收款收据,并以物流的方式向乙方送达。甲方将本协议书一式三份打印并寄往代理商或_____________________投资集团有限公司总部。
第三条协议期限、投资金额分红比例投资收益
协议期一年,每单投资人民币_______元,可选择按日、周、月、季、年等多种方式获得分红,每人每种方式限投资人民币_______元,单人总投资额不得超过人民币_______元。
第四条投资方案的选择
请选择本协议第三条分红方案中的一种或多种类型进行投资,投资多种类型的,累计投资额不得超过人民币_______元。请在选择的投资类型前面的□打√,未选择的投资类型前面的□中打×。
第五条撤资方式及协议的终止
1、自然撤资
协议期满后,本协议自动终止。
2、乙方要求撤资
在协议期内,乙方要求撤资的,应当提前30天向甲方提交书面申请,甲方收到乙方撤资申请后,立即停止分红,并计算应付资金额。乙方可撤资金额为投资额的80%减去已分红额。清算完成后,本协议终止
3、甲方破产撤资
在任何时间,因受到国际金融形势影响、受_______特区政府政策或其他情形导致甲方无法继续经营时,甲方宣布破产,乙方有权以占用的分红比例等经分配甲方财产,乙方全部所得的总和不得超过累计应收款额。本协议终止。
第六条协议争议解决方式
有关协议争议,双方沟通协商解决;协商不成功的。双方应向本协议签订所在地法院提起诉讼,本协议的签订地为_______市_______道_______号凯_______大厦_______楼。
第七条本协议一式三份,甲乙双方各持一份,甲方总部备案一份,自双方签章后生效。
本协议的附件和补充协议均为本协议不可分割的组成部分,与本协议具有同等的法律效力,当补充协议与协议不一致的,以补充协议为准。
甲方:____________________
________年____月____日
乙方:__________________
________年____月____日
分红协议书15甲方:
乙方:
身份证号:
鉴于乙方以往在旅游行业的优秀工作业绩,为了激励乙方更好的工作,也为了使甲、乙双方进一步提高经济效益,经甲、乙双方友好协商,本着互惠互利的原则,双方同意甲方以干股的方式对乙方的工作进行奖励和激励。为明确双方的权利义务,特订立以下协议:
1、定义,除非本合同条款或上下文另有所指,下列用语含义如下:
干股:指(公司)名义上的分红比例,干股拥有者不是甲方在工商注册登记的实际股东,干股的拥有者仅享有参与(公司)年终净利润的分配权,而无所有权和其他权利,不得转让和继承。
分红:指甲方年终税后可分配的净利润。
2、分配方式:
甲方在协议期限内,每年分配给乙方共20%的干股,即甲方将年终税后净利润的20%分配给乙方。
甲方按以上方式分配的前提为甲方年终税后有可分配的净利润,如果当年亏损则没有分红。
在确定乙方可得分红的个工作日内,甲方应无条件将乙方可得分红全额支付给乙方。
乙方取得的虚拟股份分红,以人民币形式支付,除非乙方同意,否则甲方不得以其它任何形式支付。
乙方取得的甲方干股分红比例,由甲乙双方签字确认,产生法律效力;
乙方取得的该干股分红比例,没有任何实际股份作为分红依据,即乙方按上述比例分红,仅仅是甲方的单方面奖励,与股权无关;
乙方不能据此认为在甲方有相应20%的股权,不得以此干股对外作为在甲方拥有资产的依据;
乙方亦不能以其干股要求甲方折成现金退出或要求甲方收购。
乙方提前终止与甲方的劳动关系或者乙方违反劳动合同或甲方的规章制度而被甲方解职的,或者其他任何因为甲方或乙方原因而使乙方离职的,基于本协议的奖励性质,双方认可:如前一年已进行了分红,前一年的分红不用退还;
当年的分红截止到解除合同当月计算出平均值,乘以当年乙方工作的月份为当年最终分红利润。
签订本协议不影响甲方和乙方的正常劳动关系,乙方在获得甲方授予的干股同时,仍然按照甲乙双方约定的待遇领取劳动报酬。
3、权利义务:
乙方无需进行实物、土地使用权、货币、有价证券等的投入。
乙方需保证胜任并积极完成甲方的工作,积极努力为甲方创造利润。
乙方在甲方处工作期间,不得在其他任何地方自行从事或为他人从事与甲方构成竞争的业务。
甲乙双方对甲方的盈亏状况进行监督,每月一小节,每季度中结,年终总结,以统计出实际可分配的税后净利润。乙方对甲方所报的合理开支应充分尊重,予以认可,若有遗漏,允许甲方在分配之前补充。年终税后可分配的净利润经甲乙双方签字认可。
4、协议期限:
本协议期限为年,于___________年___________月___________日开始,并于___________年___________月___________日届满。
协议到期终止后,甲乙双方协商决定是否签署新的虚拟干股分红协议。
5、协议解除情形。
因乙方工作不称职或损害甲方利益的前提下,甲方有权依法提出解除双方劳动关系并终止本协议。
乙方在本协议期限未满前因个人原因提出解除劳动关系,并经甲方同意的,双方可解除劳动关系,本协议同时终止。
除以上、条规定外,在任何情况下,甲乙双方的劳动关系解除,本协议也随之终止。协议终止后的其他事项按本协议条的规定处理。
本协议终止后,本协议第6条的规定甲、乙双方仍须遵守。
6、保密义务。
乙方对本协议的内容承担保密义务,不得向第三人泄露本协议中乙方所得虚拟股以及分红等情况,除非事先征得甲方的许可。
7、争议的解决。
因本协议引起的相关争议,双方应争取友好协商解决。如双方协商不成,任何一方可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
8、其他规定。
本协议自双方签字或盖章之日起生效。
本协议不得以口头方式修改,而须以双方签署书面文件的方式修改。
本合同以中文写就,正本一式四份,甲乙双方各持两份。
(以下无正文)
甲方:_______________
乙方:___________
___________年___________月___________日
___________年___________月___________日
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